旅顺口区从优化布局、深化改革、人才培养等方面入手，全力推进教育高品质发展战略，持续释放教育发展红利。“党建+”教育引领、教育质量提升、中高考考务等经验，全面展现了旅顺教育的新形象、新思维、新突破。
优化布局，推进区域教育优质均衡发展
旅顺口区坚持教育布局与城市发展、功能定位、人口增长紧密结合，全力提升教育服务民生和经济社会发展的能力。一是高位对标，着眼“名校+”办学模式。通过专题项目推进、共建学校创设、空中课堂搭建等途径，为新城区引进北京市十一学校、大连市第二十四中学、大连市第九中学、中山区东港第一实验小学教育集团等众多名校资源，着力构建最优质的小初高一体化教育体系。二是提升速度，着眼教育现代化。引进教育云平台，搭建贯穿区域小初高各校间的“空中课堂”，实现教育资源安全有效共享。以新城区教育为蓝本，辐射带动区域教育内涵提档升级、办学质量和品质转型跨越。三是放大格局，着眼有效补给。引进北师大幼儿园和高中一贯制高端民办学校，与荷兰、日本、俄罗斯、香港等众多名校相互交流、互学互鉴，在有效补给中涵养教育生态。
深化改革，实现干部教师素养整体提升
旅顺口区注重教育改革的系统性、整体性和协同性，着眼于教师“学好”“教好”“管好”三方面推动改革。一是着眼“学好”，深化人才培养改革。出台人才引进培养政策，组织干部教师远赴上海、香港、山东等地培训考察，开阔视野、提升素养。与中山区实施教学、教研、检测、评价四同步，请进市教育学院、中山区进修学校开展联合教研90多场，培训教师6000余人次，全面提升干部教师职业素养和教学能力。二是着眼“教好”，深化课堂教学研究。举办局长校长看课日、教师十项技能大赛，力推数据驱动增值评价技术，构建高效教学研究体系，全面提升育人质量。推进“名师+”培训模式，成立38个学科带头人创新工作室，发挥区域名师示范引领作用，力促高效课堂建立。三是着眼“管好”，深化教育管理改革。着力党建引领，积极开展“党建+”“美誉学校、口碑教育”“双动·双引领”工程、“魅力校长、阳光教师、快乐学生”推选活动，焕发广大教师干事创业热情、锐意进取精神和责任担当情怀。推进义务学校标准化建设、校长目标考核和教师“区管校聘”改革，激活存量、扩大增量，实现队伍结构的整体优化。
全面育人，培育德智体美劳全面发展的时代新人
旅顺口区聚焦学生全面发展个性化成长，一是突出德育实效。系统制定德育新方略，充分利用旅顺口“十大爱国主义教育基地”资源，编写《旅顺记忆》《永世不忘》等地方爱国主义教材，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育和革命传统教育活动，将习近平总书记在学校思政课教育座谈会上强调的“八个统一”一以贯之。55中学《我和我的祖国》、登峰小学《天之大》微视频荣登学习强国、新华社平台，点击量破百万。龙头中心小学让每个农村孩子都成功的“榜样教育”、大华小学的“科技教育+特色发展”、迎春小学的“德育活动课程化”、九三小学的“德育四课+雏鹰义务小导游活动”、光荣小学的“关爱教育”等德育活动可圈可点、异彩纷呈。二是深化素质素养教育。举办读书节、科技节、体育节、区长杯足球赛、高雅艺术进校园，推出“十个一”系列活动，力促“人人会唱歌、人人会器乐、人人都健康、人人有爱好”目标的实现。三是注重心理健康教育、家庭教育。开设阳光心理大讲堂，推行星级家长执照工程，围绕心理健康教育、家庭教育举办近200场教育讲座、亲子活动，惠及5万余名师生、家长，围绕素质提升开展学生研学、场景化探究体验等60余次，实现了学校教育、家庭教育和社会教育的深入融合，全员全方位的育人。