大连市深入贯彻落实国家及辽宁省职业教育改革部署，建强金普新区（大连经济技术开发区）市域产教联合体，依托金普新区（大连经济技术开发区），由大连职业技术学院和通用技术集团大连机床牵头，汇集政行企校近180家单位，涵盖区域装备制造、电子信息等核心产业，以“四个聚焦”构建产城校企协同共生新模式，推动教育链、人才链、创新链与产业链深度融合，形成“需求精准牵引-供给靶向适配-机制全程保障”的实践路径，主要做法先后入选教育部产教融合校企合作典型案例、工信部产教融合优秀案例。
一、聚焦协同联动，汇聚产教协同向心力
（一）强化政策引领，政校企协同推动。市、区两级精准出台深化产教融合实施意见、集聚青年人才来连留连工作举措等系列政策，设立产教融合项目专项资金，每年投入不低于1000万元，保障联合体实体化高效运作。成立由金普新区管委会统筹，教育、工信、人社等多部门协同推进的工作专班，将产教融合纳入区域发展规划与年度考核，形成“政府统筹、行业指导、企业主体、学校实施”的四轮驱动机制。
（二）创新机制建设，提升运行效能。 建立“理事会决策、专门委员会执行、党建联席监督”的协同治理架构，实行“揭榜挂帅”项目攻坚机制，公开发布企业技术需求榜单112个，院校团队揭榜48项，带动校企共建项目资金投入超8000万元，形成“需求-榜单-攻关-转化”闭环运行。
（三）打造服务平台，实现数字赋能。 建设产学研数智管理服务平台，动态汇聚区域100余家规模以上企业的人才、技术、培训等数据信息，运用大数据生成“产业人才需求图谱”与“技术攻关热点图谱”，形成 结构化需求清单300余项，推动专业设置、课程开发、科研立项、技术革新从经验判断向数据决策转型。
二、聚焦产业需求，提升人才供给保障力
（一）专业对接产业，实现集群化发展。 紧密对接数控机床、现代航运、新一代信息技术等六大主导产业链，绘制“产业-岗位-专业”映射图谱，动态调整专业设置，新增低空经济、工业互联网等9个新兴专业方向，共建特色产业学院15个，实现专业群与产业链精准耦合、同向发展。
（二）实行贯通培养，推进全链条育人。 全面推行订单培养、现代学徒制、现场工程师、卓越工程师等多元化育人模式，累计开设订单班200余个、现代学徒制专业20个，校企联合培养学生5800余名，订单就业4300余人。构建“中-高-本-企”贯通培养体系，校企联合制定人才培养方案52个，开发产教融合型课程及教材312门，企业导师驻校授课累计超3000课时。
（三）共建实训基地，提升生产实践技能。 校企共建产教融合实训基地32个、区域实践中心8个。依托基地开展技能培训21万余人次、技能鉴定1.4万余人次，学生在市级以上技能大赛中斩获奖项416项，学生技能成才和就业竞争力显著提升。
三、聚焦改革创新，激发技术攻关驱动力
（一）共建研发平台，推动核心技术攻关。 校企共建装备制造、新一代信息技术等协同创新中心12个，聚焦五轴联动数控机床精度提升、新能源汽车充电系统检测等关键技术开展联合攻关，累计突破核心技术156项，获专利授权83项，科研到账经费达3690万元，助力企业产品合格率平均提升15%以上。
（二）贯通转化链条，加速技术成果落地。 构建“概念验证-中试验证-产业推广”全链条服务体系，推动48项校企合作项目实现产业化，技术成果转化率年均增长25%。设立联合体成果转化基金，探索“技术入股、收益共享”机制，形成创新反哺教学、服务驱动产业升级的良性循环格局。
（三）拓展社会服务，赋能区域经济发展。 联合体面向企业开展技术咨询、工艺优化等服务300余次，为中小企业量身定制数字化改造解决方案89项。共建社区技能驿站、企业培训中心，年均开展公益技能培训3万余人次，助力区域高技能人才占比提升至32%。
四、聚焦机制保障，提升区域发展支撑力
（一）强化党建引领，提供坚强组织保障。 成立党建联席会议制度，实施红色铸魂、产教攻坚等五大行动，设立党员先锋岗与技术攻关突击队，推动党建与业务深度融合、同频共振。完善理事会领导下的执行与监督机制，确保各方权责清晰、运转高效。
（二）强化多元投入，完善运转保障机制。 构建“财政引导、企业主体、学校配套、收益反哺”资金保障体系，累计整合各类投入超2亿元，其中企业设备与技术投入占比达65%。联合体通过技术服务、培训等实现自主收益2000多万元，全部用于可持续发展。
（三）强化项目管理，健全标准体系建设。 制定项目管理制度26项，实施“红黄牌”预警与闭环管理，项目按期完成率达95%。推动校企共同制定岗位标准、教学标准与技术规程45项，形成可复制、可推广的产教融合“大连标准”体系。
（四）交流经验推广，发挥示范辐射效应。 联合体模式获辽宁省教育厅全省推广，目前，接待省内外考察团23批次，发表案例研究10篇，相关经验在5个地市复制应用。举办全国产教融合论坛、共建跨区域协作联盟，持续输出产教融合“大连范式”。